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Projeto Jovem Aprendiz forma 33 alunos em São Gonçalo e Itaboraí

Organizada pelo Movimento de Mulheres em São Gonçalo, iniciativa oferece oficinas de capacitação para inserção no mercado de trabalho

relogio min de leitura | Escrito por Redação | 03 de outubro de 2024 - 20:09
12 alunos participaram da formatura na última segunda (30)
12 alunos participaram da formatura na última segunda (30) -

33 jovens e adolescentes de São Gonçalo e Itaboraí concluíram, nesta semana, o projeto "Jovem Aprendiz- Potencializando Habilidades Para o Mundo do Trabalho". Organizada pelo Movimento de Mulheres em São Gonçalo (MMSG), a iniciativa ofereceu oficinas e atividades voltadas a capacitação dos alunos para inserção no mercado de trabalho.

Na última segunda (30), 12 alunos de São Gonçalo celebraram a formatura do projeto, que conta com apoio da Petrobras e com parceria técnica dos projetos RECRIA e NEACA Tecendo Redes. A coordenadora técnica do projeto em SG, Elisabeth Lourenço, celebrou o resultado do projeto. "Essa capacitação visa favorecer a integração social e o desenvolvimento de habilidades comportamentais dos alunos, valorizando o compromisso com a cidadania, educação, cultura e atendendo as prerrogativas do ECA", destacou.


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Na terça-feira (01), foi a vez dos 21 participantes de Itaboraí comemorarem a formatura na sede da OAB local. "Sabemos que as oportunidades para os adolescentes e jovens negros e periféricos são poucas. E estar ao lado deles contribuindo com sua formação profissional e pessoal é gratificante. A sociedade é excludente, mas acreditamos na transformação social tendo o conhecimento como motor de transformação", afirmou coordenadora técnica do NEACA em Itaboraí, Luciléia Baptista.

Na terça (01), 21 alunos celebraram conclusão do projeto
Na terça (01), 21 alunos celebraram conclusão do projeto |  Foto: Divulgação

O projeto contou com doze encontros, tendo aulas sobre Formação e Mercado de Trabalho, Legislação e Direitos, Diversidade e Inclusão. Além da aprendizagem didática, os alunos participaram de rodas de conversas, atividades culturais, visitação a universidades e centro de artes, além de palestras com profissionais de diversas áreas de atuação e capacitação para elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego.

A coordenadora geral de projetos e gestora do MMSG, Marisa Chaves, destacou o trabalho realizado pelos projetos organizados pelo projeto. "Ao abrimos os cursos de iniciação ao Projeto Jovem Aprendiz Potencializando Habilidades, criamos a possibilidade de eles terem conhecimento, compartilharem experiências, aprenderem a ter postura e ética no ambiente organizacional, poderem sonhar, terem autonomia econômica, realizarem seus sonhos e definirem a profissão do futuro”, destacou Marisa.

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